מרחב אפשרויות בע"מ
שמואל מרחב

 
מבחן התוצאות הודאיות  |  אגו ומנהלים - הסבר אימפוטנטי  |  הויכוח הלא נכון - (יו"ר ומנכ"ל, מנכ"ל וסמנכ"ל...)  |  המנהלים המצוינים הם מורים לניהול  |  מה הפונטציאל שלכם ו/או של העסק שלכם?  |  איך להימנע מהחלטות שגויות  |  על שליטה ועל איבוד שליטה  |  

איך להמציא את עצמנו מחדש?                                     

         המאמר התפרסם בגיליון מאי 2009 של מגזין דה מרקר שהוקדש לנושא של המצאת עצמי מחדש

07:23 | 10.5.09 שמואל מרחב                                                                                                       
                                    
"למה שמישהו ירצה בכלל להמציא את עצמו מחדש?", שאלתי את עצמי אחרי שהסכמתי לכתוב מאמר בנושא. זה היה שבוע אחרי שיצאתי מניתוח מעקפים פתאומי שנחת עלי כרעם ביום בהיר ושיבש את כל תכניותיי. בהחלט זמן רלוונטי להתבוננות על תופעת המצאת העצמי מחדש.
התחלתי לסקור את הפעמים המובהקות בהן המצאתי מחדש את הקריירה שלי – ממתמטיקאי לצלם, מצלם למנהל עמותה ולמנכ"ל, ממנכ"ל למנחה ויועץ, משכיר לבעל עסק. והיו עוד המצאות קטנות בדרך, נתיבי משנה שכאלה. חיפשתי מכנה משותף לכל המקרים, מה הניע אותי לעזוב נתיב אחד ולעבור לנתיב חדש, שונה כל כך לכאורה?

כל מעברי הקריירה שעשיתי נבעו משילוב מסוים של משיכה ודחיפה
למה ויתרתי על המתמטיקה לטובת הצילום? הרי ידעתי שאני מתמטיקאי טבעי, והכל היה מוכן לקריירה מזהירה בתחום הזה. התשובה, לא אהבתי את איך שנראו המתמטיקאים ובדיוק העמקתי את אהבתי לצילום, אז ברחתי במהירות מהטכניון למכללת ויצ"ו והמצאתי את עצמי ברגע אימפולסיבי אחד. אבל זו באמת לא חכמה גדולה. הרבה יותר קשה לעבור לנתיב קריירה חדש כשיש לך מה להפסיד.
כשבחנתי לעומק את המעברים שעשיתי, הבנתי שקצת מוגזם לקרוא לזה "להמציא את עצמי מחדש", בסך הכל מדובר במעבר מנתיב קריירה אחד לנתיב חדש. אבל, מכיוון שהמעבר דורש, במקרים רבים, ויתור או הקרבה של כל מה שבנינו בנתיב הקריירה הנוכחי, ויש בו אלמנטים של סיכון והרפתקה – קל להבין למה מתייחסים אליו כאל המצאה מחדש של עצמנו.
כל מעברי הקריירה שעשיתי נבעו משילוב מסוים של משיכה ודחיפה. משיכה מתרחשת כאשר תחום עיסוק חדש מתחיל להלהיב אותנו וגורם לנו לרצות לעסוק בו. הצילום משך אותי כל כך שהחלטתי לוותר על מתמטיקה לטובתו והקדשתי לו כמעט עשור מחיי. כך גם ההנחיה של סדנאות, צוותים והנהלות. היא משכה אותי עד שגרמה לי לוותר על תפקידי הניהול שלי ולעבור להיות מנחה במשרה מלאה. אבל, בשני המקרים הייתה גם מידה לא מעטה של דחיפה.
דחיפה מתרחשת כאשר נתיב הקריירה הנוכחי לא מספק יותר את מה שאנחנו רוצים ממנו ודוחף אותנו לנתיב חדש. דחיפה קיצונית מתרחשת כשאיננו מסוגלים להתפרנס יותר מהנתיב הנוכחי – שכירים שפוטרו אועצמאיים נאלצים לסגור את העסק. כך קרה גם לי, כשפוטרתי וכשנאלצתי לפרק שותפות ארוכת שנים. דחיפה פחות קיצונית מתרחשת כשמפסיקים להפיק סיפוק ולהגיע להישגים בנתיב הנוכחי. גם מתמטיקה וגם צילום הפסיקו בשלב מסוים להיראות לי כנתיבי קריירה מספקים ודחפו אותי לכיוונים חדשים.

ישנם ארבעה כיווני חיפוש בהם אתם יכולים לנקוט – כישרון, תשוקה, כדאיות ומקריות
תקופות משבר, כמו התקופה הנוכחית, דוחפות אנשים רבים מחוץ לנתיב הקריירה הקיים שלהם. זה קורה בעיקר לאנשים שמתמחים בעיסוק שהביקוש אליו יורד משמעותית בתקופת המשבר. אנשים אלה יהיו הראשונים להיות מפוטרים או  לסגור עסקים כל עוד המשבר נמשך.
בתקופות משבר, מעטים האנשים שיוזמים מעבר לנתיב חדש רק בגלל שהוא מושך אותם יותר מהנתיב הקיים,  זה מפחיד מדי. אולם, פגשתי לאחרונה אנשים שהעריכו שאם המשבר יימשך עוד זמן רב הם ממילא ימצאו את עצמם מחוסרי עבודה בשלב מסוים. הם החליטו לא לחכות שזה יקרה להם באופן פתאומי והתחילו לנקוט בפעולות ראשוניות להחלפת קריירה.
בין אם המשבר דחף אתכם אל מחוץ לנתיב הקריירה הקיים ובין אם אתם חוששים שזה יקרה, כדאי לכם להתחיל לחפש ולבחון נתיבי קריירה חלופיים. ישנם ארבעה כיווני חיפוש בהם אתם יכולים לנקוט – כישרון, תשוקה, כדאיות ומקריות. בחירה בכיוון החיפוש הנכון לכם תקל עליכם את החיפוש עצמו.
חיפוש בכיוון הכישרון יחייב אתכם לזהות ולנסח את תחומי הכישרון והיכולת המובהקים שלכם, ובמיוחד את אלה שאינכם מנצלים מספיק כיום. אל תחששו לציין תחומי כישרון שנראים לכם לגמרי לא רלוונטיים לעולם העבודה. כאשר תתבוננו על סל הכישרונות והיכולות השלם שלכם – יתחילו להצטייר נתיבי קריירה מעניינים וחדשניים. רובם לא יהיו ישימים כנראה, אבל מספיק לגלות נתיב ישים אחד שילהיב אתכם וימקסם את כישרונכם כדי שתיווצר משיכה לכיוון חדש.

אף אחד לא אמר שלהמציא את עצמנו מחדש זה טוב במיוחד
חיפוש בכיוון התשוקה יחייב אתכם לחשוב מה הכי תאהבו לעשות, מה ילהיב אתכם במיוחד, ואיזו קריירה תגרום לכם הנאה גדולה למרבית האנשים אין תשובה ברורה לזה. אם תגלו עיסוק חלופי שמלהיב אותם מאד – השקיעו חשיבה וקשרים בניסיון להפוך אותו לקריירה חדשה. לא בטוח שזה יצליח, אבל אם זה יקרה – זה יהיה משתלם ביותר.
כיוון הכדאיות הוא הכיוון הפרקטי ביותר. הוא מחייב לשאול את עצמכם מה תחומי העיסוק שיהיה להם ביקוש גדול בתקופת המשבר ולאחריו. לאחר שתיצרו רשימת תחומים כאלה, בחנו באילו מהם תוכלו להשתלב בקלות יחסית בהינתן סל היכולות והרזומה הנוכחי שלכם. לא בטוח שתאהבו מאד לעסוק בהם או שתמקסמו שם את כישרונכם, אבל יש סיכוי גבוה שתצליחו להתפרנס בהםהיטב לאורך זמן. זו המשמעות של כיוון הכדאיות.
אם אף אחד מהכיוונים האלה לא מתאים לכם לכו על כיוון המקריות. זה קצת כמו לזרוק קובייה. זה דורש להגיד כן לכל רעיון, ראיון, עיסוק או כיוון. בדקו ואל תחמיצו שום הזדמנות שנקרית בדרככם.. סמכו על המקריות (הגורל, ההשגחה, או איך שתבחרו לקרוא לזה) שתכוון אתכם לנתיב הקריירה הבא.

אבל, אף אחד לא אמר שלהמציא את עצמנו מחדש זה טוב במיוחד. אם אתם מרוצים מהקריירה הנוכחית , ואתם לא חוששים שהיא תחסם בפניכם במשבר הנוכחי – שמחו בחלקכם ותיהנו. מצד שני, אם המשבר מחייב אתכם לעבור נתיב – שמחו גם, כי יש סיכוי לא רע שתמצאו את עצמכם נהנים מקריירה חדשה ומלהיבה.

Bookmark and Share

.

© שמואל מרחב, מרחב אפשרויות בע"מ - מתוך אתר המאמרים www.merhav.net

 


+ הוסף תגובה חדשה
תגובות: (-צפה ב 1 תגובות בעמוד זה)
1. מענין ומועיל
קל יהודית (19/11/2009)

Go Back  Print  Send Page
+ שלח משוב
+ שלח הצעה כיצד יש לערוך את העמוד

בניית אתרים - לייבסיטי